职位描述：
岗位职责：
1.根据业务框架要求，提供技术实现方案；
2.负责技术架构选型、并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计；
3.负责核心技术攻关、系统调优，使系统架构、代码结构不断演进优化；
4.对各种前瞻技术进行预研并形成企业内部是否引入以及如何引入的建议；
5.曾担任过软件设计师，架构师、项目经理等职务中一种，具备独立提供设计方案的能力；
6.曾在实际项目中从事过SNS相关应用设计、开发优先考虑；
7.曾在实际项目中从事过SOA（含WebService)应用设计、开发优先考虑；
8.曾有过大型互联网应用设计、调优或者运维经验的优先考虑；
9.精通性能优化或者数据库优化优先考虑。
补充说明：
1.本科及以上学历；
2.主动学习能力强，有好奇心，对新技术和新应用能够持续保持热情；
3.自我驱动，具有良好的团队合作意识、工作责任心强；
4.逻辑分析能力强，具备快速抽象业务和分析问题的能力；
5.良好的沟通表达能力（语言+书面），能够简洁、有效陈述问题和表达想法；
6.精通.net框架和常见web框架，精通常见设计模式并熟练应用；
7.能够用建模语言，或者抽象符号灵活表达设计意图；
8.熟练使用至少一种数据库（SqlServer,Oracle,Mysql,DB2、Cassandra、Mogondb等）,并精通SQL；
9.对性能调优有实战经验；
10.理解http、tcp、udp、ftp等网络协议，并能结合实际情况灵活抉择。
企业介绍：
北森（www.beisen.com）成立于2002年，中国最大的人才管理软件云服务供应商，拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、coreHR等业务的一体化人才管理云计算平台。成立14年，目前正处在快速发展的最好时期。该行业是国内外未来发展趋势，北森是国内第一家进入，并且占据最优资源。
北森立足北京，并在上海、广州、深圳、天津、青岛、南京、杭州、苏州、成都、重庆、厦门、武汉、济南等多地设立分支机构，服务能力辐射全国。员工800余人，规模为同类公司最大。历经14年，北森服务了包括中粮集团、中石化、蒙牛集团、腾讯、搜狐等50多个行业5000多家客户，日处理十余万人才数据。北森已成为国内人才测评、招聘管理系统和继任管理系统领域的绝对领导者。
北森已于2016年初在新三板正式挂牌，并且曾三度入选《福布斯》杂志潜力企业100强，及国家创新基金的支持。
员工福利及企业文化
1.七险一金，除了五险及住房公积金外，额外为员工上意外伤害险和补充医疗保险；
2.弹性工作制，上班时间7-10点，下班时间4-7点均可；
3.所有员工完全平等，直呼其名，包括管理层；
4.国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
5.各类下午茶，现磨咖啡不限量供应；
6.年终奖金、用餐补助、年节礼品及每年的年度旅游、年度体检；
7.完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；
8.用人理念是“不仅仅是土豆”精神（可去百度“不仅仅是土豆”的故事）
如果你追求自我快速成长、勇于承担责任；如果你愿意帮助客户解决人才管理中的难题，实现客户成功；那么，北森欢迎你！
