职位描述：
岗位职责：
1. 负责paas平台核心特性的规划及方案制定，带领产品团队完成核心特性的设计及迭代优化；
2. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解需求；
3. 能够跨部门协调工作，确保各个相关人能配合到平台的推广和使用中，并在长期协作中建立paas核心特性的影响力。
补充说明：
1、具有很强的逻辑思维，优秀的数据分析能力，有计算机背景能力优先；
2、具有平台化思维能力，能充分发挥企业内部的paas平台能力，打造灵活多变的平台化产品；
3、具有数据思维能力，能充分理解数据在企业内部的重要性，并整合数据分析结果和客户需求反馈整合改进产品；
4、需要有良好的沟通能力，善于倾听客户，深度挖掘用户的潜在需求，创造性的将客户需求转化为引领客户的产品；
5、对互联网化的用户体验有极致的追求，对交互体验有一定的见解和想法。 本科及以上学历，计算机相关专业，有To B行业、在提升管理效率方面的平台化产品经验优先。
企业介绍：
北森（www.beisen.com）成立于2002年，中国最大的人才管理软件云服务供应商，拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、coreHR等业务的一体化人才管理云计算平台。成立14年，目前正处在快速发展的最好时期。该行业是国内外未来发展趋势，北森是国内第一家进入，并且占据最优资源。
北森立足北京，并在上海、广州、深圳、天津、青岛、南京、杭州、苏州、成都、重庆、厦门、武汉、济南等多地设立分支机构，服务能力辐射全国。员工800余人，规模为同类公司最大。历经14年，北森服务了包括中粮集团、中石化、蒙牛集团、腾讯、搜狐等50多个行业5000多家客户，日处理十余万人才数据。北森已成为国内人才测评、招聘管理系统和继任管理系统领域的绝对领导者。
北森已于2016年初在新三板正式挂牌，并且曾三度入选《福布斯》杂志潜力企业100强，及国家创新基金的支持。
员工福利及企业文化
1.七险一金，除了五险及住房公积金外，额外为员工上意外伤害险和补充医疗保险；
2.弹性工作制，上班时间7-10点，下班时间4-7点均可；
3.所有员工完全平等，直呼其名，包括管理层；
4.国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
5.各类下午茶，现磨咖啡不限量供应；
6.年终奖金、用餐补助、年节礼品及每年的年度旅游、年度体检；
7.完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；
8.用人理念是“不仅仅是土豆”精神（可去百度“不仅仅是土豆”的故事）
如果你追求自我快速成长、勇于承担责任；如果你愿意帮助客户解决人才管理中的难题，实现客户成功；那么，北森欢迎你！
