职位描述：
岗位职责
1、负责公司HR系统维护管理工作，包括日常维护、工作流配置、权限分配、参数调整，主要涉及模块组织管理、职位管理、人员管理、薪酬管理及考勤管理等模块；
2、负责收集、梳理人力资源各模块需求，解答各部门用户关于系统使用的问题，负责HR信息系统功能调试，功能培训等日常运营支持；
3、推动人力资源管理和流程优化,设计并实施业务优化和信息化方案；
4、负责系统、产品相关故障、疑难问题排查处理，编制问题汇总，定期提交报告；
5、对各类业务数据、性能数据进行分析及统计、编写数据分析报告，支持业务运营管理及决策；
6、负责内部运维管理体系、流程与文档的建立、维护、更新与执行。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，信息管理或计算机等相关专业；
2、5年以上系统运维经验，具备HR相关系统运维经验，精通Docker 持续交付，DevOps，自动化运维等相关经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理主要模块工作流程；
4、精通HR-core、薪酬管理、考勤管理及报表开发，熟悉ABAP开发；
5、具备较强的沟通能力与执行推动能力，团队合作精神，高度的责任心。
企业介绍：
华发集团指的是珠海华发集团公司，成立于1980年，是截止2013年珠海市仅有的两家总部经济企业之一。华发集团公司在市委、市政府的支持和市国资委的指导下，经济发展步伐逐步加快，年年超额完成市国资委下达的各项经济指标，2007年度全集团上缴地方税收突破3亿元。
2016年8月，华发集团在"2016中国企业500强"中排名第484位。
