战略管理运营副总经理

华夏幸福
[其它行业运营管理]

工资:61-100万元

北京

不限 10年以上工作经验 35岁-45岁
战略管理运营副总经理 huaxia001

61-100万元 高薪 双休 公积金 年假 工作餐 公费旅游 公费培训 8小时工作 保险

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高薪 双休 公积金 年假 工作餐 公费旅游 公费培训 8小时工作 保险

职位描述:

职位职责:
1、协助总经理管理、辅导国内外招商办公室业务推进(上海、深圳、苏州、台湾、日本、德国);
2、统筹部门人力、财务、运营相关工作;
3、协助总经理完成集团总裁交办的其他重点战略任务。
任职要求:
1、在成长性民企里当过COO,或在中型外企里分管几个大部门的operation  VP;
2、英文流利;
3、年龄:40岁左右,最好在77-81年之间;
4、能适应时常出差。

其他信息:

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  • 汇报对象:
  • 招聘部门:

企业介绍:

华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于1998年,是中国领先的产业新城运营商。截止2016年3月底,公司总资产超1860亿元。
华夏幸福拥有专业的团队及高效的组织体系。截至2015年12月底拥有主营业务员工约4500名,平均年龄33岁,硕士及以上学历近1200人,高管团队有多位来自世界500强企业。
华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者,坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的理念,确立以产业新城为核心产品的业务模式。[1]  
围绕三大国家战略重点区域,公司夯实巩固京津冀区域,积极布局长江经济带,谋划卡位“一带一路”。目前,公司的事业版图遍布北京、河北、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、安徽、印度尼西亚等全球40余个区域,并聚焦12大重点行业,形成了近百个区域级产业集群。截至2015年底,公司为各地产业新城累计引进签约企业约900家,招商引资额突破2200亿元,创造新增就业岗位近4万个[3-4]    。
华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者,十几年来,依托市场化运作模式,成就了新常态下创新驱动和新型城镇化的发展样本与价值理念。2015年7月20日,固安县政府与华夏幸福共同探索的PPP(政府和社会资本合作)模式,作为创造性典型经验,被国务院办公厅通报表扬。
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